自7月以來(lái)，萬(wàn)洲電氣先后以干部考試、專題會(huì)議匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)督辦等形式，對(duì)2023年上半年管理干部履職狀況進(jìn)行測(cè)評(píng)。在考試環(huán)節(jié)，各管理干部從部門管理工作和個(gè)人核心業(yè)務(wù)兩條主線進(jìn)行總結(jié)梳理，書面匯報(bào)個(gè)人管理和業(yè)務(wù)工作成效。為推動(dòng)管理干部切實(shí)發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題，公司專門召開干部專題會(huì)，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理趙世運(yùn)對(duì)干部書面考試中反映的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，并對(duì)干部如何提升履職成效提出具體意見和要求。趙總表示，各部門干部要圍繞工作目標(biāo)梳理問(wèn)題，制定整改措施并立即行動(dòng)、抓好落實(shí)。